Круглий стіл
«Сфера гостинності як простір професійної реінтеграції ветеранів»
Сфера гостинності як простір професійної реінтеграції ветеранів: у ЧТЕІ ДТЕУ відбувся круглий стіл
24 вересня 2026 року в Чернівецькому торговельно-економічному інституті ДТЕУ в межах Тижня туризму та заходів до 60-річчя інституту кафедра харчових технологій і готельно-ресторанного сервісу ЧТЕІ ДТЕУ провела круглий стіл на тему «Сфера гостинності як простір професійної реінтеграції ветеранів».
З вітальними словами до учасників звернулися заступники директора Ірина Лошенюк і Василь Кифяк.
Модерувала круглий стіл завідувачка кафедри Каріна Паламарек.
До професійної розмови долучилися ветерани та члени їхніх родин, представники Чернівецького обласного госпіталю ветеранів війни, Чернівецької обласної військової адміністрації, Чернівецької міської ради, Чернівецького обласного центру зайнятості, представники бізнесу, громадських організацій, науково-педагогічні працівники та здобувачі освіти.
У центрі обговорення були конкретні складові професійного повернення ветеранів: готовність роботодавців і трудових колективів, можливості працевлаштування та самозайнятості, започаткування власної справи, державні й муніципальні програми підтримки, роль родини, освіта та перекваліфікація.
Фаховий погляд на професійний капітал ветерана та готовність організації представила Тетяна Аніщенко, керівниця Центру ментального (психічного) здоров’я «Повернення» Чернівецького обласного госпіталю ветеранів війни.
Про грантові програми та можливості для самозайнятості ветеранів говорила Ольга Багрій, заступниця директора Чернівецького обласного центру зайнятості. Муніципальні механізми підтримки ветеранського підприємництва представила Руслана Сідляр, заступниця директора департаменту соціально-економічного розвитку та стратегічного планування Чернівецької міської ради, начальниця управління підприємництва, торгівлі та енергоефективності.
Важливою частиною став виступ Алли Попової, дружини ветерана Сергія Головача, яка безпосередньо долучалася до створення та розвитку їхньої сімейної справи у сфері гостинності. Вона розповіла про повернення ветерана через досвід родини, спільну організацію власної справи та ті труднощі, з якими сім’я стикається на цьому шляху.
Освітні гарантії та можливості навчання у ЧТЕІ ДТЕУ для військовослужбовців і ветеранів представила відповідальна секретарка приймальної комісії інституту Ольга Романовська.
Багато важливого присутні почули від ветерана Юрія Філіпчука: про досвід повернення до цивільного життя, очікування й потреби ветеранів, труднощі професійного відновлення та ті речі, які не завжди помітні представникам установ чи роботодавцям. У цій розмові прозвучала не лише його особиста позиція: учасникам було передано думки, запити і досвід побратимів, з якими він спілкується.
Саме цей діалог дозволив співвіднести запропоновані інституціями механізми підтримки з тим, як їх бачать й оцінюють самі ветерани. Питання працевлаштування, навчання чи започаткування власної справи розглядалися з позиції реальних потреб людини після повернення зі служби.
До відкритої дискусії також долучився Віктор Дяків - заступник начальника управління з питань ветеранської політики Чернівецької обласної військової адміністрації, Ганна Павлюк – регіональний координатор БО «БФ «Дерево життя – Україна», Віктор Скрипник – голова ГС «Регіональна туристична організація “Гостинна Буковинa”», Конон Багрій – в.о. завідувача кафедри фінансів, обліку і оподаткування ЧТЕІ ДТЕУ. Учасники обговорили місце професійної реінтеграції в системі ветеранської політики області та можливості взаємодії між органами влади, освітою, роботодавцями, ветеранськими установами і громадським сектором.
Олена Ліфіренко, менеджер з корпоративної культури, заступник керівника Навчального центру готельної і ресторанної справи «Optima Hotels & Resorts», та Людмила Григорович, адміністратор ГРК «Преміум» і ресторан-клубу «Парк», долучилися до обговорення питання «Чи готова сфера гостинності Буковини створити умови для професійної реінтеграції ветеранів?».
Йшлося про реальні можливості працевлаштування, стажування і наставництва, підготовку трудових колективів, адаптацію робочого середовища, фізичну доступність та коректну комунікацію.
За результатами круглого столу учасники сформували пропозиції до резолюції щодо розвитку освітніх можливостей, підтримки працевлаштування та підприємництва ветеранів, взаємодії з роботодавцями й посилення координації між установами й організаціями, які можуть супроводжувати професійне повернення ветеранів.
Проведений круглий стіл засвідчив потребу в подальшій системній співпраці ЧТЕІ ДТЕУ, Чернівецького обласного госпіталю ветеранів війни, органів влади, служби зайнятості, бізнесу та громадських організацій для створення реальних професійних можливостей для ветеранів у сфері гостинності.